Moradores que buscam emprego temporário na educação pública têm uma nova oportunidade. A Prefeitura de Mazagão abriu processo seletivo com 524 vagas para atuação nas escolas da rede municipal.
As contratações são temporárias e atendem à demanda do ano letivo de 2026. As vagas abrangem zonas urbana e rural e incluem funções pedagógicas, administrativas e operacionais.
Vagas contemplam educação e apoio escolar
O processo seletivo simplificado prevê contratação imediata e cadastro reserva para diversas funções.
Entre os principais cargos estão:
- Professor
- Cuidador
- Monitor escolar
- Auxiliar de serviços gerais
- Vigia
- Agende administrativo e de portaria
- Auxiliar de secretaria
- Motorista escolar
- Técnico de saúde na escola
- Auxiliar de alfabetização
- Assistente social
- Merendeira
- Técnico em informática
- Professor de educação física
Os profissionais atuarão conforme necessidade das unidades escolares.
Salários e carga horária
A remuneração varia conforme a função:
Até R$ 3.000 para professores
Cerca de R$ 2.600 para assistente social
Entre R$ 1.621 e R$ 2.000 para funções administrativas e operacionais
A jornada pode chegar a 40 horas semanais.
Quem pode participar
Para concorrer, é necessário:
✔ ter 18 anos ou mais
✔ estar em dia com obrigações eleitorais e militares
✔ possuir escolaridade exigida para o cargo
✔ não ter vínculo incompatível com a administração pública
Candidatos com deficiência têm reserva de vagas conforme legislação.
📅 Datas importantes
📌 Inscrições: 24 e 25 de fevereiro de 2026
📌 Local: EMEI Adione Santos dos Santos
📌 Resultado preliminar: 02/03/2026
📌 Resultado final: 04/03/2026
Como se inscrever
A inscrição é gratuita e presencial.
📍 Endereço: Av. Intendente Alfredo Pinto, s/n
Bairro União – Mazagão
Os candidatos devem entregar ficha de inscrição, documentos e títulos.
Documentos exigidos
- RG e CPF
- comprovante de residência
- diploma ou certificado exigido
- comprovantes de experiência e cursos
- declaração de não vínculo empregatício
Contrato e duração
Os contratos são temporários e válidos até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogados conforme necessidade da rede municipal.

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